18.08.2017 - Indicazioni sull'uso dei nuovi voucher (lavoro occasionale)

LIMITI ECONOMICI DA CALCOLARE SUL VALORE NOMINALE DEI VOUCHER

I limiti economici di svolgimento della prestazione lavorativa,riferiti all'anno devono essere:

• per ciascun prestatore, con riferimento alla totalità degli utilizzatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro;
• per ciascun utilizzatore, con riferimento alla totalità dei prestatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 5.000 euro;
• per le prestazioni complessivamente rese da ogni prestatore in favore del medesimo utilizzatore, a compensi di importo non superiore a 2.500 euro.

LIMITI ECONOMICI DI IMPORTO DA EROGARE

Il compenso giornaliero del prestatore deve essere almeno di 36 euro, pari al corrispettivo di quattro ore lavorative.

La legge ha stabilito ulteriori limiti

• compenso orario: mai inferiore a 9 euro l’ora
• limite di tempo: mai inferiore alle quattro ore giornaliere

ACQUISTARE I BUONI

L’utilizzatore (datore) può scegliere tra diverse possibilità. La più semplice dal punto di vista amministrativo è il pagamento di un modello F24 i cui importi verranno accreditati sul “conto” del datore dopo circa dieci giorni lavorativi.

CONTRIBUTI CHE VERRANNO DETRATTI ALL’UTILIZZATORE (LAVORATORE)

Al compenso spettante al prestatore (lavoratore) si applicano alcuni oneri a carico dell’utilizzatore:

• la contribuzione alla Gestione Separata, nella misura del 33%;
• l’assicurazione INAIL, nella misura del 3,5%;

quindi l’utilizzatore (datore) pagherà 36 euro, ma al lavoratore, ipotizzando una prestazione minima pari a quattro ore e a 36 euro complessive,verrà erogata la somma di euro 22,86

36,00 euro prestazione lorda

11,88 euro 33,00% gestione separata INPS

1,26 euro 3,50% INAIL

ATTIVARE LA PRESTAZIONE

• Come in passato, almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione {*}l’utilizzatore (datore) deve comunicare, tramite il servizio online dedicato:
• i dati identificativi del prestatore;
• il compenso pattuito;
• il luogo di svolgimento della prestazione;
• la durata;
• la tipologia;
• il settore dell’attività lavorativa;
• altre informazioni per la gestione del rapporto.

Nel caso in cui l’utilizzatore intenda revocare una comunicazione precedentemente inserita, può accedere alla procedura e procedere alla revoca Esclusivamente entro tre giorni dalla data in cui la prestazione stessa si sarebbe dovuta svolgere.

ISCRIZIONE DEL LAVORATORE OCCASIONALE E PAGAMENTO DEI COMPENSI

Il lavoratore dovrà iscriversi sul portale INPS attraverso la procedura telematica indicando i dati richiesti. In particolare potrà scegliere tra diverse tipologie di pagamento

• bonifico bancario
• bonifico domiciliato

E’ quindi importante accertarsi che il prestatore (lavoratore) abbia provveduto a tale iscrizione

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