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08.10.2014 - Tirocinio: indennità di partecipazione
Nel caso di assunzione di un tirocinante è necessario ricordarsi di rispettare la normativa vigente in materia di tirocinio. Infatti, con l'approvazione dei nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini, è obbligatorio corrispondere ai tirocinanti un compenso minimo.
Dal Bollettino Ufficiale di Regione Lombardia - Deliberazione Giunta regionale 25 ottobre 2013 - n. X/825
“Per la partecipazione ai tirocini di cui al paragrafo 1 lettere a) e b), è corrisposta al tirocinante un’indennità di importo definito dalle parti ed esplicitato nella convenzione di tirocinio che non potrà essere inferiore a euro 400 mensili, al lordo delle eventuali ritenute fiscali, riducibile a 300 euro mensili qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa ovvero qualora l’attività di tirocinio non implichi un impegno giornaliero superiori a 4 ore.“
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